El Comité de Equidad y Género de Facultad de Veterinaria es el encargado de liderar el proceso hacia la implementación del Modelo de Calidad con Equidad de Género, que la Facultad viene llevando adelante desde el año 2013 junto a otras facultades de la Udelar.

La obtención de este sello, promueve generar acciones que permitan acercarse a una sociedad más justa y equitativa, donde mujeres y varones de la organización tengan las mismas oportunidades.

Este modelo es una herramienta de gestión de adhesión voluntaria por parte de la organización que promueve una sociedad más justa y equitativa, donde mujeres y varones tengan las mismas oportunidades. Se entiende que la equidad de género está asociada al aprovechamiento de las competencias del personal, con la finalidad de incrementar la eficiencia y competitividad de las organizaciones al mismo tiempo que la justicia social.

El sello de calidad a la que FVET prevé acceder es un reconocimiento al proceso que permite que mujeres y varones tengan las mismas oportunidades para desarrollarse laboralmente.

Actualmente, la Facultad cuenta con el nivel 2 del sello, implementación de Calidad con Equidad de Género. Más información aquí.