Continuando con el compromiso de Facultad de Veterinaria en el marco del Modelo de Calidad con Equidad de Género, tenemos el gusto de informar que hemos obtenido el NIVEL 2 del sello que otorgan INMUJERES y LATU, siendo los primeros en la Udelar en alcanzarlo.

La ceremonia de entrega de certificados se realizó el viernes 10 de mayo en el Campus Luisi Janicki: pioneras universitarias. Además de Veterinaria, tres servicios universitarios han auditado y logrado el certificado nivel 1: Facultad de Psicología, Facultad de Ingeniería y Facultad de Odontología.

Con la implementación del Modelo, en Facultad se realizaron dos diagnósticos organizacional es (2013 y 2021) que muestran las principales brechas entre varones y mujeres en el servicio, así como las principales percepciones sobre diversos temas como acoso sexual, oportunidades de capacitación, brechas salariales, oportunidades laborales, entre otros aspectos estudiados. Accedé a los diagnósticos aquí

FVET sigue con un proceso de trabajo que le permitió desarrollar acciones de capacitación a la interna, realizar acciones de intercambio con otros servicios y elaborar importantes documentos como la Política de Calidad de Género, el Plan de acción (2022-2024), Hoja de ruta del mecanismo para detección y derivación de mujeres integrantes de FVET que estén en situación de violencia de género (doméstica o sexo-afectiva), Medidas cautelares: ¿Cómo actuar ante situaciones donde existan medidas cautelares? En la Facultad de Veterinaria. También, contamos con protocolos de maternidad y paternidad responsable, de inclusión de estudiantes en situación de discapacidad y en situación de vulnerabilidad, entre otros. Conocé todos los documentos aquí  

Esto nos motiva a seguir en la línea de trabajo para promover una comunidad donde las relaciones interpersonales generen vínculos y prácticas saludables, equitativas y no discriminatorias, para lograr una Universidad más justa y equitativa.